个人成长与职业规划


成长历程

  • 早期阶段,技术人员,要拓展自己的技术宽度。以自己工作的项目为中心,涉及的方方面面的技术都要有所了解。另外要具有工程化的能力,让自己具备开发商业软件的能力。
  • 根据自己的兴趣,加强在某一领域的技术深度。选择:偏业务方向还是偏基础技术方向
    • 偏业务方向
      • 对业务发展的未来有一定的预判,有商业的敏感意识
      • 复杂的业务能合理的抽象
      • 系统的设计上能对未来业务的变化有一定的预留处理
    • 偏基础方向
      • 对基础技术的方向有一定的预判,避免业务发展受到基础技术的拖累
      • 对业界的技术发展方向有自己的认知和判断
      • 对应的基础技术领域有不错的技术深度
  • 团队TL
    • 重要的能力是在方向的判断上
    • 根据方向的判断来组织建设(团队搭建、人才识别、培养、招聘等)
  • 架构师
    • 无论是业务架构还是基础方向的架构,领域的知识宽度是非常重要的。这意味着能做多大范围的事。一个好的架构师在技术风险的控制能力要非常强。

技术提升(高P)


技术(P) --> 管理(M)


软能力


团队


HR技能


思考